hacklink hack forum hacklink film izle hacklink deneme bonusu veren sitelerDeneme bonusu veren siteler 2026Matbetsweet bonanzacasibomjojobetcratosroyalbettürk pornoslot siteleritarafbetcasibomjojobetjojobettaruhan bolaholiganbetcasibomlunabet CHƯƠNG TRÌNH KẾT NỐI THỰC TẬP - FTU INTERNSHIP CONNECT 2026

Sidebar

Magazine menu

  • TIN TỨC
  • SỰ KIỆN TIÊU BIỂU
  • CỔNG THÔNG TIN ĐÀO TẠO
  • HỢP TÁC
  • SINH VIÊN
  • CỰU SINH VIÊN
  • THÔNG BÁO
  • CHUYÊN MỤC KHÁC
  • 25
    Thứ 5, 06

    CHƯƠNG TRÌNH KẾT NỐI THỰC TẬP - FTU INTERNSHIP CONNECT 2026

    Hợp tác doanh nghiệp

    Ngày 05/6/2026, Trung tâm Hỗ trợ sinh viên Trường Đại học Ngoại Thương đã tổ chức thành công Chương trình Kết nối thực tập - FTU Internship Connect 2026 (FIC 2026 - Chương trình Kết nối thực tập Trường Đại học Ngoại Thương), mang đến hơn 100 vị trí tuyển dụng, thực tập cho sinh viên Nhà trường.

    Đây là chương trình thường niên của Trường Đại học Ngoại Thương nhằm hỗ trợ sinh viên tìm kiếm các vị trí thực tập, việc làm phù hợp tại các doanh nghiệp đối tác của Nhà trường, đặc biệt là sinh viên năm thứ ba, năm thứ tư đang chuẩn bị bước vào kỳ thực tập theo lộ trình đào tạo.

    Tham dự chương trình, về phía lãnh đạo Trường Đại học Ngoại Thương có sự hiện diện của PGS, TS Vũ Thị Hiền - Phó Hiệu trưởng; đại diện các đơn vị trong Trường; ThS. Lê Đức Trường - Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ sinh viên, Trưởng Ban Tổ chức FTU Internship Connect 2026; TS Lê Giang Nam - Phó trưởng Phòng Truyền thông và Quan hệ đối ngoại; Đại diện lãnh đạo các Khoa/ Viện cùng đông đảo sinh viên Nhà trường.

                 Các đối tác doanh nghiệp

    Chương trình còn có sự đồng hành của 37 doanh nghiệp đối tác trong nhiều lĩnh vực, trong đó có 12 doanh nghiệp tham gia kết nối trực tiếp tại ngày hội chính và 25 doanh nghiệp kết nối trực tuyến. Sự tham gia của các doanh nghiệp đã mang đến cho sinh viên nhiều cơ hội tiếp cận thực tế tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu nghề nghiệp và chuẩn bị tốt hơn cho hành trình phát triển sự nghiệp.

    PGS, TS Vũ Thị Hiền - Phó Hiệu trưởng phát biểu tại chương trình

    Phát biểu tại chương trình, PGS, TS Vũ Thị Hiền nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đưa hoạt động thực tập từ một lựa chọn tự nguyện trở thành nội dung bắt buộc, có tính xuyên suốt trong chương trình đào tạo. Theo định hướng của Nhà trường, mô hình CDIM được triển khai nhằm thiết kế lộ trình phát triển phù hợp cho sinh viên theo từng năm học: năm thứ nhất giúp sinh viên bước đầu kết nối và hiểu về ngành nghề; năm thứ hai tăng cường tương tác với doanh nghiệp; năm thứ ba đồng hành cùng doanh nghiệp trong các hoạt động đổi mới sáng tạo; năm thứ tư thực hiện các công trình nghiên cứu độc lập, giải quyết những bài toán thực tiễn của tổ chức.

    PGS, TS Vũ Thị Hiền khẳng định: “Nhà trường chấp nhận đầu tư rất lớn về nguồn lực doanh nghiệp để mỗi lớp học đều có sự đồng hành của thực tiễn. Sinh viên FTU giờ đây không chỉ có tư duy sắc bén mà còn có khả năng thích ứng và thực thi vượt trội.”

    Các hoạt động thiết thực diễn ra sôi nổi, mang đến cho sinh viên cơ hội gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với đại diện doanh nghiệp; tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại booth doanh nghiệp (gian hàng doanh nghiệp); tham gia tư vấn 1-1; trải nghiệm phỏng vấn nhanh cùng nhà tuyển dụng; đồng thời được hướng dẫn hoàn thiện CV (hồ sơ ứng tuyển), kỹ năng ứng tuyển và định hướng nghề nghiệp

    Trong khuôn khổ FTU Internship Connect 2026, nhiều hoạt động thiết thực đã diễn ra sôi nổi, mang đến cho sinh viên cơ hội gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với đại diện doanh nghiệp; tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại booth doanh nghiệp (gian hàng doanh nghiệp); tham gia tư vấn 1-1; trải nghiệm phỏng vấn nhanh cùng nhà tuyển dụng; đồng thời được hướng dẫn hoàn thiện CV (hồ sơ ứng tuyển), kỹ năng ứng tuyển và định hướng nghề nghiệp.

    Bên cạnh ngày hội chính, chương trình còn có chuỗi talkshow (tọa đàm) và workshop (tập huấn kỹ năng) nhằm trang bị thêm kiến thức, kỹ năng thực tiễn cho sinh viên. Các nội dung nổi bật gồm: “Khám phá kỹ năng ứng tuyển các tập đoàn đa quốc gia”; “ECO-LOGIX: Giải mã thị trường - Khi Logistics (dịch vụ hậu cần) trở thành ‘xương sống’ của đế chế Thương mại điện tử”; “FLEX-PERT: Từ bản sắc CV (hồ sơ ứng tuyển) đến bản lĩnh nghề nghiệp”; workshop CV & LinkedIn (hồ sơ ứng tuyển và mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn); và workshop Mock Interview (phỏng vấn thử).